Bicéphalisme syndical à l’Apej : Le Bureau de Malikité menace de porter plainte contre celui de Namory pour usurpation de titre

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Siège APEJ

Depuis belle lurette, deux comités syndicaux jouent le même rôle à l’Apej. En effet, le bureau dirigé par Namory Mamby Kéïta, suspendu en avril 2013 par l’Assemblée générale, continu de poser des actes au nom de celui de Mohamed Malikité validé par l’Assemblée générale le 3 mars 2015. Face à cette situation, le bureau légalement mis en place a fait acte d’information à la Direction Générale de l’Apej, au Syntade, l’Untm et au ministère de tutelle. «En 2011, il a été mis en place un bureau dirigé par Namory Mamby Kéïta. Malheureusement pour le personnel, ce bureau s’est vite caractérisé par des ingérences et des trafics de toutes sortes en cherchant pour ses seules têtes des avantages et en s’immisçant dans la gestion administrative. Suite aux plaintes de la base, le nommé Namory a été suspendu par écrit de toutes activités syndicales en avril 2013. Une assemblée générale du personnel a entériné cette suspension. Malgré cette situation le nommé Namory a mis en place un bureau parallèle et a continué à faire usurpation de titre. Nous sommes restés dans cette situation jusqu’au début de 2015 où il a écrit à titre personnel des correspondances diffamatoires et illégitimes au ministère de tutelle, à la primature et au président de la République sans en référer à personne d’autres», c’est a travers ces mots que le secrétaire général du comité syndical, Mohamed Malikié a commencé son allocution. Avant d’ajouter que la base a décidé d’initier une pétition syndicale contre Namory et son bureau syndical les 18 et 19 février 2015. Cette pétition, dit-il, a requis plus de 90 % de signatures du personnel. D’où le nouveau bureau du 03 mars 2015 élu par une Assemblée Générale conduit par lui même. Selon les conférenciers, Mme Koné Fatimata Koné et Namory continuent à récidiver en initiant correspondances et audiences dans certains services au nom du syndicat de l’Apej qu’ils ne représentent nullement puisque dépouillés et destitués de tout mandats. «Mon bureau a été mis en place légalement. Nous espérons rencontrer la Direction pour exposer notre plan d’actions qui porte entre autres sur la relecture de l’accord d’établissement, l’assurance maladie et l’amélioration des conditions de travail», a souligné Malikité. En réponses aux questions des journalistes, le secrétaire général, Mohamed Malikité a fait savoir que le bureau de Namory est dissout, en conséquence que s’ils continuent de poser des actes non orthodoxes, son bureau portera plainte pour usurpation de titre. «S’ils refusent de cesser des agissements de ce genre, la loi va faire son travail», ajoute le secrétaire général adjoint, Dama Traoré.

Aguibou Sogodogo

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3 COMMENTAIRES

  1. Franchement, depuis la nonimation de Amadou CISSE, comme DG de l’AEJ, j’ai parié que ce monsieur ne pouvait pas gérer une structure comme l’APEJ. On est d’accord que le miinistre Baby au nom du népostisme puisse faire la promotion de son ami, fût-il, incompétent, et moins diplôlmé (Cissé est détenteur d’un CAO, obtenu au CTM de Kayes), mais au lieu qu’il travaille, il considère ces salairiés comme ses premiers ennemis. Au même moment, les pauvres demandeurs d’emplois ne peuvent que s’apitoyer sur leur sort, laisser cet incompétent DG, mettre de l’argent dans la presse pour soutenir une frange de son personnel qui cautionne ses bêtises au nom de la solidarité. IBK, il est vraiment temps que tu mettes fin à ce spectacle. Et pire, ce Directeur incompétent se gausse de sa proximité non seulement avec le ministre Baby, mais aussi avec le Général Moussa TRAORE, à travers son fils Idy, en criant souus tous les toits qu’il est intouchable.

  2. Je crois Monsieur Cissé le DG de l’APEJ doit se mettre au travail au lieu de prililégier un syndicat au détriment d’un autre. Tu as été nommé pour créer 200 000 emplois et non pour gérer le problème syndical.

  3. Que disent les reglements? Qui peut dissoudre un bureau elu et dans quelles conditions? Qui a suspend Mr Keita?
    Je ne sais rien de la situation mais j’ai l’impression que l’une des parties ne respecte pas le reglement interieur du syndicat!!!!!

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