Un chef d’État malien professait il ya quelques années ces phrases qui sonnent agréables aux oreilles : «Vous verrez, nous n’oublierons pas les aînés» et instituait sous son magistère le mois d’octobre, consacré Mois de la solidarité et à la lutte contre l’exclusion. Depuis, la solidarité qui représente une vertu cardinale de notre société continue d’être portée à bonne hauteur surtout pendant le mois d’octobre.
C’est encore dans cet esprit d’appel à nos fondamentaux, notamment à nos valeurs de solidarité et d’entraide que la 28ème édition du mois de la solidarité et de la lutte contre l’exclusion a été lancée, mardi dernier à la Maison. des aînés, sous le thème évocateur : «La solidarité au service de la paix, de la stabilité et du développement dans le Mali Kura» avec comme marraine l’ancienne Première Dame, Mme Touré Lobbo Traoré.
C’était lors d’une conférence de presse co-animée par le ministre de la Santé et du Développement social, le colonel Assa Badiallo Touré, et la représentante de la marraine du mois dédiée à la solidarité, Badra Aliou Macalou. Y étaient également le président du Conseil national des personnes âgées, Tahirou Diallo, et beaucoup d’autres invités.
Il est bon de préciser d’entrée de jeu que le lancement du Mois de la solidarité a été couplé à celui de la caravane de santé du 3è âge, organisée à l’initiative du département en charge de la Santé, en partenariat avec la Fondation Orange Mali, le Programme national de santé oculaire (PNSO) et le Conseil national des personnes âgées du Mali (CNPAM).
Le Mois de la solidarité et de la lutte contre l’exclusion a pour objectif la promotion d’une culture de solidarité. Et contribuera également à la mobilisation des populations et des partenaires autour de la mise en œuvre d’actions visant au maintien de la paix et de la cohésion sociale. Ainsi, les actions de solidarité concerneront-elles globalement les personnes âgées, celles vivant avec le handicap, les femmes démunies seules et responsables de famille, les veuves et orphelins, etc.
Badra Aliou Macalou a délivré le message de la marraine du Mois de la solidarité Mme Touré Lobbo Traoré qui a témoigné de sa gratitude aux autorités, notamment au président de la Transition, le colonel Assimi Goïta, pour l’honneur qui lui est fait et le privilège d’être la marraine de ce mois d’octobre dédiée à la solidarité.
Dans le discours lu par son représentant, l’ancienne Première Dame, connue pour sa propension à secourir les couches démunies, déclare que la solidarité est une des valeurs cardinales de notre pays. Et rappelle que le Mois de la solidarité a été initié pour engager des actions en faveur des personnes défavorisées. Il s’agit donc de veiller à la protection du bien-être de tous, notamment d’apporter aux couches démunies, à l’enfance déshéritée et aux personnes en situation difficile une aide nécessaire à leur existence. Pour la marraine, la solidarité ne doit pas être un vain mot, mais un comportement de tous les jours. Et de lancer via son discours un appel à toutes les bonnes volontés (entreprises ou sociétés voire fondations) en vue de manifester un élan de solidarité en faveur des plus nécessiteux.
Pour sa part, le colonel Assa Badiallo Touré a déclaré que le lancement de la caravane du 3è âge constitue la première activité des quatre semaines thématiques du Mois de la solidarité et de la lutte contre l’exclusion. Cette première semaine, dont le parrain est l’officier d’artillerie et vice-président de l’Association des anciens combattants et victimes de guerre, Toumani Sidibé, est dédié aux personnes âgées.
«Rappelons que pour soutenir et renforcer les valeurs de solidarité qu’incarne notre pays, les hautes autorités ont institué le Mois de solidarité et de lutte contre l’exclusion comme un instrument de réduction de la pauvreté», a rapporté la ministre en charge de la Santé, avant d’exhorter tout un chacun à garder à l’esprit la nécessité d’aider ceux qui sont dans le besoin pendant tout le mois d’octobre. Selon elle, la Fondation Orange Mali soutient les efforts de son département pour l’amélioration de la santé des populations, particulièrement les personnes âgées.
La représentante de la Fondation Orange Mali explique que chaque année, son organisation saisit l’opportunité du mois d’octobre pour lancer sa traditionnelle caravane ophtalmologique de consultations et chirurgies gratuites de la cataracte. Cette année, la caravane s’inscrira encore dans la complémentarité avec la caravane du 3è âge avec des consultations en médecine générale, cardiologie, urologie et diabétologie dans les localités de Gao, Tombouctou, Diéma et Kati, mais aussi avec les autres efforts d’ de la santé des aînés.
Cette caravane, qui se déroulera du mois d’octobre à celui de décembre, prévoit de réaliser plus de 5.000 consultations et 600 chirurgies de la cataracte. Elle sera ouverte à toute la population, mais les personnes du 3ème âge seront prioritaires.
Rappelons que le Mois de solidarité et de lutte contre l’exclusion comporte quatre semaines thématiques. Il s’agit de la semaine des personnes âgées, celle de la femme et de l’enfant, mais aussi de la semaine des personnes vivantes avec le handicap. Et la semaine de la jeunesse, de l’emploi et de l’entrepreneuriat.
Djénèba KASSOGUE
Bonjour
Inde : Apple et Foxconn soupçonnés de discrimination à l’embauche des femmes mariées
Florian Innocente
Des voix s’élèvent en Inde pour obtenir du gouvernement Modi une enquête sur des pratiques de Foxconn qui interdisent aux femmes mariées de travailler dans une usine d’iPhone.
Tout est parti d’une longue enquête de Reuters publiée la semaine dernière. Elle raconte comment des agences de recrutement barrent la route aux femmes mariées qui postulent pour travailler sur les lignes d’assemblage d’iPhone dans une usine de Foxconn au sud-est de l’Inde.
Le sujet a fait la une de journaux et d’émissions avec des appels de l’opposition, de syndicats et même de membres du gouvernement Modi à enquêter sur ces allégations. D’autant que le renforcement de la place des femmes dans le monde du travail a fait partie des promesses du Premier ministre fraîchement réélu. Modi y voit une manière d’augmenter les revenus au sein des familles.
L’enquête de Reuters s’est appuyée sur des témoignages de candidates, de recruteurs et d’exemples d’annonces qui précisaient sans détour que les postes n’étaient pas ouverts aux femmes mariées. Ce statut est source de trop de problèmes, pour les promoteurs de cette discrimination à l’embauche.
Une femme mariée est supposée avoir plus de responsabilités familiales, de devoir s’occuper de ses enfants, d’être enceinte et son absentéisme serait plus élevé. Ce sujet est ancien, car Reuters rappelle un jugement de la Cour suprême en 1965 qui avait condamné la politique de recrutement d’une société pharmaceutique pour ses lignes d’emballage de produits. Là aussi les femmes mariées étaient considérées comme moins productives.
Autre point mis en exergue, les bijoux traditionnels en métal portés par les épouses que certaines ne veulent pas retirer. Ils poseraient des risques sur les lignes d’assemblage avec les circuits des iPhone et les portiques de sécurité installés pour prévenir tout vol de composants réagissent à leur présence. Dès lors, certaines femmes passent sous silence leur statut marital — avec l’aide parfois de recruteurs qui ont un intérêt financier à placer de nouveaux salariés — surtout lorsque leur pièce d’identité ne reflète pas encore ce changement.
Apple et Foxconn ont admis des entorses à leurs règles constatées en 2022. Les agences à l’origine de ces annonces ont été écartées. Cependant, Reuters a pu constater que cette politique était toujours d’actualité avec des exemples datant de l’année dernière et d’autres remontant à seulement quelques mois. Foxconn a également déclaré que dans sa dernière vague de recrutements de femmes, 25 % d’entre elles étaient mariées. Mais sans préciser de nombre, ni la nature des postes occupés.
L’assemblage d’iPhone en Inde prend peu à peu de l’ampleur, le pays devrait compter pour 9 à 14 % de la production mondiale cette année, si ce n’est davantage selon les estimations.
https://www.macg.co/aapl/2024/07/inde-apple-et-foxconn-soupconnes-de-discrimination-lembauche-des-femmes-mariees-144625
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