«Le travail qu’on veut faire au Port ne pourra aboutir que si on fait de l’investissement. Nous voulons arriver à une politique de zéro stress au port. Pour cela, il faut que chacun y mette du sien pour bien gérer dans le domaine de ses compétences et responsabilités». La déclaration a été faite par Babacar Sadikh Bèye, directeur général du port autonome de Dakar, lors de la cérémonie de vœux du nouvel an.
La cérémonie de présentation des vœux du nouvel an dans le cadre des activités des journées maritimes et portuaires, dont le thème était : «ensemble pour un port moteur de l’émergence», a eu lieu le jeudi 24 janvier 2019. Elle a été marquée par la remise de cadeaux aux enfants et de décorations aux retraités 2018 du Port Autonome de Dakar. Cette cérémonie a enregistré une animation musicale et humoristique d’un niveau exceptionnellement impressionnant.
M’Baye Bemba M’Bodj, porte-parole des retraités du port, a entamé ses propos en remerciant ses collègues, le Directeur général du port et les autres membres du personnel. «Nous continuerons à servir le Port pour l’atteinte les objectifs», a-t-il déclaré.
M. M’Bodj, lors de son intervention, a soulevé certaines préoccupations. «Ceux qui sont à la base ne pensent pas beaucoup à nous. La communication ne passe pas entre le personnel du port. Les ‘’porteurs’’ travaillent, mais ils ne sont pas dans les bonnes conditions. Les retraités ne bénéficient pas d’accompagnements», a-t-il déclaré. Pour cela, il a demandé l’aide et l’accompagnement du Directeur général avec toute son indulgence. Selon lui, cela contribuera à faire en sorte que l’émergence dont il parle puisse être réalisée.
Babacar Sadikh Bèye, Directeur général du port, après avoir remercié le personnel du port, qui se prépare à la retraite, est revenu sur les propos du porte-parole des retraités. Il dira que, quand on n’est pas épanoui au travail, cela impacte le comportement dans la famille, et même le pays tout entier. Selon lui, c’est ce qui empêche la nation de progresser.
Le Directeur général a rassuré les retraités en indiquant que, dans le budget de l’année 2019, ils ont mis 700 millions de FCFA pour solder tout ce que le Port doit aux retraités de cette année, des années d’avant et surtout les assurer de l’habitat social. Il a instruit de mettre en place des dispositifs pour le personnel et les retraités du port. Et de revoir l’organisation d’une bonne communication pour une meilleure coopération. Aux enfants, il a rassuré qu’ils vont travailler pour leur laisser un outil de travail performant.
Pour un port moteur de l’émergence, selon M. Sadikh Bèye, «Cette année, on est passé de 300 millions de budget pour la formation à 400 millions de FCFA. Pour une ressource humaine de qualité et mieux préparer les portuaires pour la compétition».
Assane KONE
