Les responsables de l’Agence Malienne pour la Promotion de l’Emploi (ANPE) étaient face à la presse, le mercredi 2 août 2017, dans les locaux de la structure, pour faire un bilan des activités réalisées au compte du premier semestre. Dans les présentations, on pouvait constater des avancées considérables avec un taux de réalisation de 62%.
Le point de presse de l’ANPE était animé mercredi dernier par son Directeur Général Ibrahim Ag Nock. Il a fait savoir que l’objectif était de faire une revue en mi-parcours du Plan de Travail annuel de l’agence. Il s’agit de la période allant du 1er janvier au 30 juin 2017. Sur 93 activités programmées, 60 ont été réalisées, soit un taux d’exécution de 62%. En ce qui concerne la situation des emplois on a les chiffres suivants : le nombre d’emploi généré est de 1576 sur une demande de 2116 soit un taux de 74,5% ; pour la formation, le nombre est 1534 pour une demande de 2700, soit un taux de 56,6%. Dans les prospections et visites d’entreprises, 2764 structures ont pu bénéficier sur 3580, soit un taux de 77,2%. Pour récapituler la situation telle qu’elle se présente à cette date, le nombre d’emploi enregistré est 7676, le nombre d’offre enregistré est 2733 et le nombre de placement 2664.Le directeur Général de l’ANPE a donné de longues explications sur le plan stratégique de développement 2016-2020. Il contient plusieurs volets repartis entre des axes qui tiennent compte de l’amélioration de la qualité du travail de l’agence, du renforcement et de l’accompagnement des collectivités dans la conception et la mise en œuvre des projets sectoriels. Il tient en compte l’accroissement de l’accès des groupes cibles aux services de l’ANPE. L’auto emploi qui constitue un des points stratégiques importants, comporte des axes prioritaires. On peut citer la Promotion de l’auto emploi dans le cadre du renforcement du tissu socioéconomique en finançant des initiatives individuelles pour des PME/ PMI, des TPE et autres dont les coûts peuvent aller de 5 millions à 60 millions de francs CFA.Les demandeurs peuvent bénéficier aussi du perfectionnement et de la reconversion à travers le centre dédié à cela ou l’Atelier Ecole de Kayes. Des formations continues sont disponibles avec des diplômes au bout. D’ailleurs, l’ANPE a pu créer 1500 emploi dans le domaine de l’auto emploi et 2000 emplois salariés. Toujours dans son plan stratégique de développement, l’ANPE met un accent sur l’aide aux entreprises pour sauvegarder les emplois existants. Selon Ibrahim Ag Nock, les trois projets intégrateurs de Ségou, Kayes et Koulikoro sont très opérationnels et allient à la fois la pisciculture, l’aviculture, maraichage et embouche bovine pour développer d’avantage l’emploi local.
