«La loi est sacrée et nul n’est au dessus d’elle», dit-on souvent. Elle doit être respectée, surtout quand on est dans un pays d’accueil comme le Mali reconnu comme terre d’hospitalité légendaire. C’est ce qu’a certainement oublié l’Egyptien Yéhia Roshdy qui, s’opposant à la mise en place du syndicat du Parc National du Mali, affirme : «Je m’en fous de la loi malienne».
C’est en ces propos peu amènes que M. Yéhia Roshdy, responsable de la restauration et Directeur par intérim du Parc National du Mali, a tenté d’empêcher la mise en place du nouveau comité syndical du Parc National du Mali, allant jusqu’à menacer de sanctions les employés qui y assisteraient. Bien heureusement, revenu à de meilleurs sentiments par la présence de représentants de l’Union Nationale des Travailleurs du Mali (Untm) et des huissiers de justice, le comité fut finalement installé.
Mais la tension est loin de baisser. En effet, les employés du parc national en étaient arrivés à une telle extrémité, car depuis le départ forcé en 2013 de la Directrice de nationalité malienne, qui se battait corps et âme pour le devenir de la structure, ils avaient constaté une dégradation manifeste de leurs conditions de vie et de travail. Leurs droits n’étaient plus respectés et la législation malienne ainsi que la Convention collective qui régit cette structure étaient tout simplement foulés aux pieds. Ils n’eurent alors d’autre alternative que de mettre en place un bureau syndical au grand dam de M. Yehia Roshdy.
Rappelons que M. Yehia Roshdy, un Egyptien de nationalité, avait été recruté en Egypte par le groupe Aga Khan pour gérer les services de restauration du Parc National du Mali, car le groupe n’avait visiblement pas trouvé au Mali du personnel suffisamment qualifié pour occuper cette fonction. Mais, aujourd’hui la déception est grande au sein de cette structure.
Plus grave, les propos tenus par ce Monsieur auraient provoqué partout ailleurs – sauf dans le si tolérant et accueillant Mali – un incident diplomatique. Pire encore, les droits des employés sont bafoués depuis qu’il a pris la direction. Même le seul repas par jour est annulé.
En attendant la foudre des employés. Et que le Mali n’est pas l’Egypte. Aussi, la loi malienne n’est pas celle égyptienne. A lui donc de rectifier très rapidement le tir avant que le pire n’arrive.
Nous nous som
mes rendus au Parc pour en savoir plus sur l’attitude de M. Yehia Roshdy, mais il séjourne actuellement dans son pays.
Affaire à suivre
Destin G.
Moka, je suis bien d’accord avec toi quand tu dis que ce qui compte c’est d’abord la compétence mais je ne te suis plus du tout quand tu passe à des stéréotypes du genre « les maliens sont tous corrompus etc… » Non le nationalisme n’est pas un sentiment à la con et je suis convaincu qu’il existe au Mali autant qu’ailleurs des gens compétents et honnêtes. J’en veux pour preuve la chaine Azalai dont l’essentiel de la direction et des directeurs d’hôtels sont maliens. Cette chaine ne s’en porte pas plus mal puisqu’elle continue d’acheter des hôtels partout en Afrique. Pour en revenir au parc, la gestion de la précédente directrice n’a jamais été mise en cause et il semble que le non renouvellement de son contrat en 2012 soit plutôt du à des querelles de leadership. Vous comprendrez qu’il n’est pas admissible pour certains qu’une malienne dirige des expatriés. A vrai dire le parc n’a jamais été aussi bien géré que sous elle et depuis son départ au contraire les trafics de tous genres (non perpétrés par des maliens justement) ont fait leurs apparition et les comptes sont au rouge.
Vous ne connaissez rien de la situation des comptes du parc, sinon vous sauriez qu’elle les gérais comme si c’était son argent de poche, et qu’elle s’était fait entourer de gens qu’elle sais malhonnêtes pour pouvoir agir à sa guise sans être contredite, surtout le responsable des finances ! Et le personnel est composé de ses proches à 90%, ce sont eux qui réclament un syndicat maintenant alors que de son temps personne n’osait protester quand elle coupait la nourriture. Elle est à la base de tous les problèmes. renseignez sérieusement et vous verrez.
Chère Odylle, il semble bien au contraire que ce soit vous qui ignoriez la situation financière réelle du parc. Je vous réaffirme que les comptes du parc sont au rouge à tel point que dans certains milieux on commence à se demander s’il ne s’agit pas là d’une stratégie délibérée du groupe Aga Khan. En ce qui concerne le personnel tel que les financiers, commerciaux, secrétaires etc…Leur embauche s’est faite antérieurement à celle de la directrice, elle n’a jamais recruté ces personnes y compris le financier véreux. Pour en revenir aux repas, puisque vous semblez bien informée j’espère que vous vous rappelez que s’est cette même directrice qui avait institué des repas pour le personnel en conformité avec la loi malienne. Elle fut contrainte de les supprimer quatre mois avant son départ sur imposition de sa propre direction. Je comprends que vous puissiez avoir du parti pris mais sachons garder un minimum d’objectivité.
qu est ce que c’est que ce nationalisme a la con , c’est pas le plus important que le commandant d’un navire soit malien ou etranger , ce qui est important c’est qu’il soit un bon commandant et qu’il travaille uniquement pour le navire c’est la seule chose a debatre , et meme parfois il vaut mieux que ce soit un etrangers car un directeur malien est obligé de detourner a cause de demandes pressantes de ses oncles ou cousins qu’il ne peut refuser , si deja il n’a pas de 2eme ou 3eme bureau, donc la chose a debattre est la competence non la nationalité !!!!
Moka, je suis bien d’accord avec toi quand tu dis que ce qui compte c’est d’abord la compétence mais je ne te suis plus du tout quand tu passe à des stéréotypes du genre « les maliens sont tous corrompus etc… » Non le nationalisme n’est pas un sentiment à la con et je suis convaincu qu’il existe au Mali autant qu’ailleurs des gens compétents et honnêtes. J’en veux pour preuve la chaine Azalai dont l’essentiel de la direction et des directeurs d’hôtels sont maliens. Cette chaine ne s’en porte pas plus mal puisqu’elle continue d’acheter des hôtels partout en Afrique. Pour en revenir au parc, la gestion de la précédente directrice n’a jamais été mise en cause et il semble que le non renouvellement de son contrat en 2012 soit plutôt du à des querelles de leadership. Vous comprendrez qu’il n’est pas admissible pour certains qu’une malienne dirige des expatriés. A vrai dire le parc n’a jamais été aussi bien géré que sous elle et depuis son départ au contraire les trafics de tous genres (non perpétrés par des maliens justement) ont fait leurs apparition et les comptes sont au rouge.
ouvre nous les zie 😯 se qui est sur 90% de árabe son mal eduque mal eleve et mal intantionne sur tou ses qui vis an afrique che nous même il son puire voire les libane tout persone noire travailler avec un libane il te traite conme un esclve ses çe quil aprandre dan leure vis familialler poure moi les árabe saison des sal ras lhómme noire neu peupas avance avec les árabe tout les ras et tout les nation on evolier sof les árabe ches les árabe il ya pas de droi de lhomme il ya droi de superiorite ❓
Yehia n’est qu’un maitre hôtel en Egypte qui étais en chômage en Egypte qui vient se retrouve directeur d’un parc National c’est très normale que le sang monte par sa tête. Je connais personnelle cet homme il ne connaît rien même pas son Q. Si les responsables de cette structure ne prennent les mesures approprient pour la direction du Parc tôt au tard le parc va fermer ses portes.
L’incompétence est un mal terrible au Mali. On cherche du personnel qualifié parmi les Maliens, on en trouve pas. Il y a une ou deux générations de gens qui ont passé leur vie estudiantine à faire des grèves et qui n’ont rien appris. Maintenant que faire de ces gens? Les laisser de côté pour aller recruter dans les pays voisins. Quelle tragédie?
Chers journalistes renseignez vous avant d’écrire vos articles. Ce Yéhia n’est pas un saint oui, mais les repas ont été supprimés par cette même directrice malienne en avril 2012 et elle a été remerciée en août 2012 au lieu de 2013. C’est elle qui a mis les employés dans toute cette galère avec sa mauvaise gestion ! faites un tour dans les buros et vous serez surpris si vous vous adressez aux bonnes personnes!
Il s’agit là de diffamation pure et simple. Du temps de la précédente directrice le parc se prenait entièrement en charge alors qu’aujourd’hui les fonds sont transférés de l’étranger. Le directeur occidental qui a pris sa succession a été vidé au bout de quelques mois pour avoir fait plonger le parc dans des délires financier. S’agit-il d’une stratégie délibérée du groupe Aga Khan pour mettre le parc en faillite comme pour Air mali ? Je ne saurais le dire. Mais il semble que la directrice faisait de l’ombre à certaines personnes car l’honnêteté ne paie pas au Mali. En ce qui concerne les repas, la décision avait été imposée de plus haut semble t’il.
Il faudrait que force reste à la loi. Sur quelle base la directrice de nationalité malienne fut licenciée et sans que les autorités maliennes ne s’en émeuvent. Il est plus qu’important que nous parvenions à la nationalisation des postes de responsabilité au niveau des structures du genre,fussent-elles, appartenant à des étrangers. C’est au Mali seulement qu’on voit des étrangers patrons venir maltraiter des pauvres employés Maliens. IBK,le dossier du Parc National est brûlant, des étrangers sont en train de brimer avec une insolence sans précédent les droits fondamentaux de tes compatriotes sans voix, il est vraiment temps que tu voles à leur secours. Agha KHAN, trop c’est trop, après le scandale Air Mali dont tu t’en se sorti indemne, à présent tu t’en prends aux pauvres employés du parc, on ne te laissera pas faire. Bande d’escroc
Depuis quand dans l’industrie hôtelière le personnel reste sans repas ?
Tous les directeurs d’hôtel et de restauration sont maliens et pourquoi pas chez vous au Parc National du Mali ??
Ce qui ne se passe jamais ailleurs. BANGOURA
Dis-moi pourquoi la directrice malienne a été relevée de ses fonctions ? Le problème au Mali c’est que les investisseurs étrangers ont peur de se faire voler par les cadres maliens qui ne risquent pas grande chose du coté de la justice; s’ils acceptent de partager le butin. Nous sommes à la base de notre propre malheur
Cela est faux en l’occureence Kassy. la gestion de la précédente directrice n’a jamais été mise en cause et il semble que le non renouvellement de son contrat en 2012 soit plutôt du à des querelles de leadership. Vous comprendrez qu’il n’est pas admissible pour certains qu’une malienne dirige des expatriés. A vrai dire le parc n’a jamais été aussi bien géré que sous elle et depuis son départ au contraire les trafics de tous genres (non perpétrés par des maliens justement) ont fait leurs apparition et les comptes sont au rouge.
Le bon sens voudrait que vous écoutiez d’abord l’intéressé avant d’écrire votre article! Combien de nos frères travaillent à l’étranger?
Que l’année 2014 qui vient de commencer vous apporte la santé, la prospérité, la sagesse et surtout le sens du discernement.
car le groupe n’avait visiblement pas trouvé au Mali du personnel suffisamment qualifié pour occuper cette fonction. Mais, aujourd’hui la
DE qui se moque t-on ?….
Rappelons tout d’abord que l’embauche de ce egyptien au parc national est l’une des conséquences de la mauvaise gerance de nos confreres de cette structure.Je croyais que vous alliez plutot creuser pour en savoir plus pourquoi ce YAYA est contre maitre aujourd’hui.Vous blaguer mes chers la traite negrière et d’autres formes de colonisations ne sont pas finies.Elles sont manifestées sous plusieurs d’autres formes……
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