L’information a été donnée lors d’une assemblée générale extraordinaire tenue le mardi 22 octobre au siège du Syndicat national des assurances, banques, et établissements financiers (Synabef) par ledit syndicat et la Fenpecab. Un préavis de grève a été déposé mardi 08 octobre 2019, conformément à leur décision prise en AG.
C’est donc une lutte commune des deux Syndicats qui vient de rendre corps. Regroupant les secteurs des banques, des établissements financiers, du commerce et des assurances, le Synabef et la Fenpecab couvrent les secteurs vitaux de la vie de la nation.
Ils demandent l’application des procès-verbaux signés en 2014 et 2019. Des procès-verbaux qui indiquent que des augmentations sur les salaires des travailleurs de 20% en 2014, 19,5% en 2019 et 11% en 2021.
Selon le Secrétaire général du SYNABEF, Hamadoun BAH, depuis le 25 mars 2019, les négociations sont en cours dans l’espoir d’avoir l’application de ces dispositions, mais cela n’a pas été pas été le cas. C’est ce qui justifie la tenue de cette assemblée générale extraordinaire pour informer les camarades militants de l’évolution du cahier de doléances. Les syndicalistes ont déploré la mauvaise foi des dirigeants dans l’application de ces deux procès-verbaux. Aussi, les responsables syndicaux affirment-ils qu’ils accordent un intérêt particulier à la stabilité sociale du pays.
Dans le préavis de grève déposé mardi dernier, le SYNABEF et la FENPECAB demandent l’application immédiate de la transposition de 24,5% correspondant au taux d’augmentation de 20% en 2014, de 19% en 2019, moins les 15% d’augmentation de 2018, soit 24%, et l’application de 11% en 2021. Ainsi que la cessation des paiements de la part patronale de l’AMO en entendant l’adhésion des travailleurs du secteur d’activité dont le projet est en étude, le respect de la liberté syndicale (mutations illégales de syndicalistes), l’application dans toutes les banques et assurances de la disposition conventionnelle et règlementaire sur la mise en place du fonds social et sa dotation (5% du résultats net après impôt) avec un conseil d’administration et sa gestion par des membres du bureau syndical.
Avec un procès-verbal de non conciliation, le SYNABEF et la FENPECAB ont décidé d’observer une grève de 48 heures sur toute l’étendue du territoire national, du 24 au 25 octobre 2019.
Paul Diarra
