Le ministre de la Santé et du Développement Social, le Colonel Assa Badiallo Touré, a procédé le mardi 03 octobre 2023 à la Maison des Aînés de Bamako au lancement officiel de la Caravane du 3ème âge de la Fondation Orange Mali dont l’ancienne appellation est la ‘Caravane ophtalmologique. Elle s’inscrit dans le cadre du mois de la solidarité et de la lutte contre l’exclusion au Mali. Pour cette 28ème édition le projet d’accompagnement de la fondation est à hauteur de 43millions de CFA.
La Caravane ophtalmologique désormais caravane du 3ème âge, comme expliqué par l’Administratrice générale de la Fondation, Coulibaly Hawa Diallo, s’inscrit dans le cadre des activités de solidarité de la fondation Orange –Mali en soutien aux efforts du ministère de la santé et du développement social pour l’amélioration de la santé des populations particulièrement celles des personnes âgées.
L’innovation de cette année est que la caravane ophtalmologique sera couplée à une caravane de consultation médicale pour les personnes du 3ème âge en médecine générale, cardiologie, urologie et diabète dans les localités de Gao, Tombouctou et Kati. Et elle se déroule du mois d’octobre jusqu’ au mois de décembre, et elle prévoit plus de 5000 consultations et 600 chirurgie de la cataracte.
En effet, à l’instar des années précédentes, la fondation accompagne la 28ème édition du mois de solidarité, en partenariat avec le Programme national de la santé oculaire (PNSO), et le Conseil national des personnes âgées du Mali (CNPAM), il s’agit d’une action pérenne initiée depuis 2005 qui a à son compte plus de 76 000 consultations et 10000 chirurgies de la cataracte, des actions effectuées sur l’ensemble du territoire. Outre les consultations, la fondation annonce d’autres grandes actions de solidarité durant le mois, le portefeuille du projet est estimé à 43 millions de FCFA.
L’ouverture officielle des activités de la Caravane a été présidée par le ministre de la Santé et du Développement Social en présence du parrain de la première semaine non moins vice-président de l’Association des Anciens Combattants et victimes de guerre, Officier à la retraite Toumani Sidibé. De plus, elle marquait la 1ère activité de la semaine du mois de la solidarité. Elle était couplée à une conférence de présentation de la marraine nationale de l’édition 2023 du mois de la solidarité et de la lutte contre l’exclusion, Touré Lobbo Traoré.
Dans son intervention, le Dr Alou Badara Macalou, a brossé la personnalité de la marraine nationale ainsi que ses œuvres de mécénat. Généreuse, sociable, humble, l’ancienne première dame, présidente de la Fondation Amadou Toumani Touré, a marqué et continue de marquer les cœurs et les esprits de part sa grande générosité et ses belles actions en faveur des couches défavorisées du Mali, a-t-il fait savoir.
Pour sa part, le ministre de la santé et du développement social, le Colonel Assa Badiallo Touré, dans son allocution a rendu un vibrant hommage aux personnes âgées dont elle a sollicité bénédictions et accompagnement pour la réussite des missions de la Transition. Elle a ensuite signifié à la fondation la gratitude les hautes autorités du pays.
Khadydiatou SANOGO /maliweb.net
Bonsoir
Inde : Apple et Foxconn soupçonnés de discrimination à l’embauche des femmes mariées
Florian Innocente
Des voix s’élèvent en Inde pour obtenir du gouvernement Modi une enquête sur des pratiques de Foxconn qui interdisent aux femmes mariées de travailler dans une usine d’iPhone.
Tout est parti d’une longue enquête de Reuters publiée la semaine dernière. Elle raconte comment des agences de recrutement barrent la route aux femmes mariées qui postulent pour travailler sur les lignes d’assemblage d’iPhone dans une usine de Foxconn au sud-est de l’Inde.
Le sujet a fait la une de journaux et d’émissions avec des appels de l’opposition, de syndicats et même de membres du gouvernement Modi à enquêter sur ces allégations. D’autant que le renforcement de la place des femmes dans le monde du travail a fait partie des promesses du Premier ministre fraîchement réélu. Modi y voit une manière d’augmenter les revenus au sein des familles.
L’enquête de Reuters s’est appuyée sur des témoignages de candidates, de recruteurs et d’exemples d’annonces qui précisaient sans détour que les postes n’étaient pas ouverts aux femmes mariées. Ce statut est source de trop de problèmes, pour les promoteurs de cette discrimination à l’embauche.
Une femme mariée est supposée avoir plus de responsabilités familiales, de devoir s’occuper de ses enfants, d’être enceinte et son absentéisme serait plus élevé. Ce sujet est ancien, car Reuters rappelle un jugement de la Cour suprême en 1965 qui avait condamné la politique de recrutement d’une société pharmaceutique pour ses lignes d’emballage de produits. Là aussi les femmes mariées étaient considérées comme moins productives.
Autre point mis en exergue, les bijoux traditionnels en métal portés par les épouses que certaines ne veulent pas retirer. Ils poseraient des risques sur les lignes d’assemblage avec les circuits des iPhone et les portiques de sécurité installés pour prévenir tout vol de composants réagissent à leur présence. Dès lors, certaines femmes passent sous silence leur statut marital — avec l’aide parfois de recruteurs qui ont un intérêt financier à placer de nouveaux salariés — surtout lorsque leur pièce d’identité ne reflète pas encore ce changement.
Apple et Foxconn ont admis des entorses à leurs règles constatées en 2022. Les agences à l’origine de ces annonces ont été écartées. Cependant, Reuters a pu constater que cette politique était toujours d’actualité avec des exemples datant de l’année dernière et d’autres remontant à seulement quelques mois. Foxconn a également déclaré que dans sa dernière vague de recrutements de femmes, 25 % d’entre elles étaient mariées. Mais sans préciser de nombre, ni la nature des postes occupés.
L’assemblage d’iPhone en Inde prend peu à peu de l’ampleur, le pays devrait compter pour 9 à 14 % de la production mondiale cette année, si ce n’est davantage selon les estimations.
John Moolenaar
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