En 2010, les travailleurs de la Société Africaine de Chaussures et Articles en Plastique (Soscap-Sa), à travers leur syndicat, ont déposé des revendications sur la table de la direction de l’entreprise. Elles portaient sur 22 points, notamment:
– l’élaboration d’un contrat écrit pour les travailleurs qui n’en ont pas ;
– l’augmentation générale des salaires ;
– l’augmentation de 5 % de salaire accordée en 2008 et 2009 ;
– le respect des 40 heures de travail par semaine et le temps de pause ;
– le respect de la législation en matière de paiement des heures supplémentaires ;
– le respect des jours chômés, fériés et payés ;
– le respect du repos médical, des permissions exceptionnelles, des congés annuels pour tous les travailleurs ;
– l’allègement du travail des femmes en augmentant leur nombre ;
– le respect de l’hygiène et de la sécurité ;
– l’inscription de tous les agents à l’Inps.
Suite à des négociations, le comité syndical avait pu trouver un accord avec la direction sur 19 points. Cet accord est resté lettre morte, la direction ne l’ayant jamais exécutée. Les démarches entreprises par le comité syndical afin d’en obtenur l’exécution sont restées sans suite, aussi toutes les médiations ont également échoué.
Devant cette situation, les travailleurs ont observé une grève en août 2013. En réaction, la direction générale de la Soacap a, le 21 août 2013, mis tous les travailleurs en chômage technique pour un mois. Puis, par lettre en date du 21 septembre 2013, la Soacap a licencié 275 travailleurs dont tous les membres du comité syndical pour raison économique. Immédiatement après, la Soacap aurait recruté d’autres travailleurs.
Les licenciés ont jugé la situation comme étant une violation flagrante de la loi et ont saisi l’Inspection du travail de Bamako, qui à son tour a transmis le dossier au Tribunal du travail de Bamako. Depuis le mois de février dernier, l’affaire est pendante devant le Tribunal du travail.
Dans un premier tmps, le délibéré était annoncé pour le mois de juin dernier. Mais le jour du délibéré, en presence des travailleurs licenciés et de leur avocat, Me. Aboubacar S. Diarra, le dossier n’avait pas été retrouvé. “Après on nous a informé que le délibéré a été annulé pour permettre à l’avocat de la Soacap de déposer ses écrits. Cet avocat a déposé ses écrits et notre avocat l’a également répondu. La décision devrait être rendue le 04 août 2014. Malheureusement, ce jour aussi, le délibéré a été encore annulé et le tribunal a renvoyé le dossier au 25 août prochain et a demandé à notre avocat de fournir les textes de loi qui ont exigé les augmentations de salaire de 2008 et 2009”, affirme le Collectif des 275 licenciés de la Soacap.
“Dans tous les cas, nous gardons toujours notre confiance à la justice de notre pays qui reste notre espoir. Nous attendons que justice soit rendue, car nous souffrons énormement. Derrière chacun de nous, il y a au moins une dizaine de personnes qui attendent et qui souffrent. Dans aucun Etat de droit, on ne saurait mettre impunément dans la rue plus de deux cent personnes”, précise le Collectif.
Face à cette lenteur de la justice, le Collectif des traveilleurs licenciés de la Soacap sollicite l’implication du Ministre de la Justice, des Droits de l’Homme, Garde des Sceaux, Me Mohamed Ali Bathily.
Tougouna A. TRAORÉ
