Deux jours après la signature du protocole d’accord signé entre le gofernement, le patronat et l’UNTM et qui a permis du mot d’ordre de grève de 48h devant commencer ce matin, le Secrétaire général de la centrale syndicale, Siaka Diakité a animé une confepresse, à la Bourse du Travail.
Aux dires de Siaka Diakité, la commission de conciliation s’est réunie les 30 septembre et 1er et 2 octobre 2011. Elle a examiné les points de revendication du préavis de grève et est parvenue aux conclusions ci-après : accélérer la mise en application des résultats de l’étude sur l’équilibre de la grille de la fonction publique ; payer les droits des travailleurs compressés des sociétés comme Huicoma, Hôtel Azalaï, COMATEX, SMECMA et ITEMA ; payer les indemnités des travailleurs partis à la retraite volontaire dont les omissions ont été constatées et régulariser les pensions de retraite pour ceux d’entre eux qui y ont droit. Selon Siaka Diakité, d’autres points de satisfaction consistent à : appliquer les conventions collectives signées et poursuivre l’adoption de celles qui attendent ; faire publier le bilan de la privatisation ; accélérer la relance du secteur postal et procéder à la libération de la part des 10% du capital de la SOTELMA, réservé au personnel ; rehausser le montant des différentes primes, en élargissant les primes de zone aux autres secteurs de la Fonction Publique, les primes de logement, les frais de mission des chauffeurs ; établir un plan de carrière en faveur des fonctionnaires, en distinguant les emplois politiques des emplois administratifs.
Toujours selon le conférencier, le gofernement s’engage à : appliquer les conclusions issues du Conseil Supérieur du Travail sur l’âge de la retraite des travailleurs des EPIC et EPA et ceux du secteur privé, à l’instar de la fonction publique en tenant compte des acquis ; réinstaurer le fonds minier conformément à l’esprit du protocole d’accord du 18 juillet 2007 ; intégrer les contractuels occupant des emplois permanents dans la fonction publique de l’Etat (cas de la santé et de l’éducation) ; appliquer l’indemnité de départ à la retraite des fonctionnaires et considérer les arrêtés d’avancement de ceux ayant bénéficié de la notation ” Bon ” à la veille de leur départ à la retraite ; rétablir les responsables syndicaux lésés dans leurs droits, protéger les actions que certains d’entre eux détiennent dans les entreprises.
Les 3 derniers des 16 points de revendications qui ont fait l’objet d’accord concernent l’application des termes du procès-verbal de conciliation du 18 mai 2011 relatif à l’agression des militants et invités de l’UNTM par un groupe de fonctionnaires de police lors du défilé du 1er mai 2011 ; l’application rigoureuse des décisions et orientations du conseil national des prix sur le marché dans le contexte de la cherté de la vie et la mise en œuvre des protocoles d’accord signés entre les démembrements de l’UNTM, le gofernement et le Conseil national du patronat du Mali (CNPM). Siaka Diakité de préciser que les syndicalistes ont pris toutes les dispositions déjà pour que le chronogramme soit respecté à la règle.
Concernant les reformes constitutionnelles, le syndicaliste en chef a admis que l’UNTM fait une démarcation nette entre les fonctions politiques et les activités syndicales. ” Nous sommes membres du forum de la société civile, nous avons manifesté notre position dans le cadre de ce forum, c’est différent de l’objectif politique d’arriver à Koulouba de certains partis politiques. Nous n’avons aucun rapport avec un parti politique dans sa quête d’arriver à Koulouba “, a-t-il martelé.
Massa Sidibé
