Connue pour ses pratiques peu orthodoxes, la Direction Régionale des Transports du District de Bamako présente un nouveau visage depuis l’arrivée de Mamadou Sow. Pour présenter les acquis et les orientations de la structure, la Direction Nationale des Transports du District a organisé à l’intention des journalistes, une visite guidée de ses locaux, la semaine dernière.
Si vous venez désormais à la Direction régionale des Transports du District de Bamako, pour un permis de conduire ou la carte grise de votre véhicule, ne passez pas par les démarcheurs, qui peuvent souvent être à la base de la perte de vos dossiers ou de retards dans l’établissement de vos documents. Il faut à chaque fois s’adresser aux agents de la direction, identifiables par leurs badges.
C’est en substance ce qu’a tenu à préciser à ses usagers le patron de la direction, Mamadou Sow, lors de ses échanges avec la presse. Cette visite a entre autres conduit les journalistes dans la salle de passage du permis. Ici, les candidats sont, en plus des formalités financières, soumis à une visite médicale. Vient ensuite un examen sur 30 questions relatives au Code de la route.
Le constat qui se dégage ici est que, malgré la déconcentration, la Direction régionale de Bamako est débordée. Elle reçoit quotidiennement plus de 200 demandeurs de permis de conduire. La période des vacances semble être celle où l’on note le plus d’affluence, avec un nombre de candidats compris entre 300 et 350 personnes.
Autrefois lieu de divagation des animaux, la Direction régionale des transports du District a fait peau neuve, avec la rénovation des bureaux, pour offrir un cadre de travail décent aux travailleurs, grâce au soutien de la Direction nationale. C’est dans ces conditions de travail acceptables que la structure, sous la coupe de son actuel patron, Mamadou Sow, est désormais en guerre ouverte contre les sales pratiques, qui, en plus de la saignée financière qu’elles causent, ternissent son image.
Ces pratiques, qui étaient légion, ont pour noms délivrance de faux permis de conduire ou encore de fausses cartes grises. Un chantier auquel s’est attelé le Directeur Sow, en courant beaucoup de risques, ces fraudes impliquant des cadres réfractaires au changement qui s’adonnent aujourd’hui à une campagne de dénigrement de Mamadou Sow dans une certaine presse.
La chasse aux démarcheurs, ou «banababa», s’est soldée en 2013 par la transmission à la police de 11 cas impliquant plusieurs personnes. Pour cette année 2014, le Directeur a fait cas de 8 dossiers déjà transmis. D’après Mamadou Sow, tout démarcheur arrêté sur dénonciation d’un usager est directement conduit au Commissariat, qui transmet le dossier au tribunal compétent.
Au cours de cette rencontre, le Directeur régional des transports n’a pas passé sous silence les accusations de chasse aux sourcières distillées dans la presse à propos de la mutation de certains agents. Il a été on peut plus clair. «Il n’y a rien de méchant dans les décisions d’affectations que j’ai prises. Nous avons des arguments solides pour cela. Je suis peut-être le Directeur le plus jeune, mais j’ai subi plusieurs mutations. Certains des travailleurs que j’ai réaffectés avaient passé plus de 10 dans la même localité. D’autres l’ont été parce qu’ils avaient commis des fautes.
La formation des experts pour la mise à niveau des demandeurs de permis de conduire, il en est aussi question dans l’agenda du DG Sow. Pour pallier le risque de manque d’experts à la Direction dans les 2 ans à venir, Mamadou Sow a lancé une large campagne de formation des jeunes.
Yaya Samaké
Mon frere, C’est un menteur tres abile ce Mamadou Sow. Tu le decouvre tres difficilement. Un menteur et un monteur de scene tres tres fin!!!
Mamadou Sow est un mauvais dirigent, Il a été nommer par la junte de Amadou Aya au détriment de bien d’autre responsables qui ont plus d’expérience et mieux souhaiter a ce poste que lui. Son père serais un porteur d’uniforme a-t-on appris, ce qui explique sa nomination pendants que l’anarchie régnait dans notre cher pays. Son personnel est aujourd’hui très frustré du fait de son arrogance et son avidité du pouvoir. Plusieurs autres fais peuvent expliquer la frustration du personnel de l’ONT
1- Le personnel n’est pas écouté, il est réduit a néant quand-il sagis de la prise de décision.
2- Le chantage est son point fort. Lisez bien cet article, Il reste à faire chanter le ministre lui-même. Je ne suis pas surpris puisque son projet far est de devenir ministre à tout pris. Tous les moyens sont bon pour y arriver (lisez la suiste SVP).
3- Ce monsieur manque de vision pour son département du fait tout simplement de son inexpérience.
4- Il est assoiffé de pouvoir ce qui l’amène a trouver un proche dont je tairais pour le moment l’identité, qui est chargé de faire le tour du pays auprès des DOZO et CHARLATAN pour l’aider a être ministre. Nous voulons rappeler le jeune Sow ici que c’est DIEU qui donne le pouvoir, pas le fétiche. Personnellement, je l’ai aperçu dans un quartier de la commune VI chez un DOZO de renomme nationale non lion de notre Maison (Sow sait bien de qui je parle). De source proche, il aurait pour objectif, d’être ministre et aurait reçu des choses de ce féticheur a jeter dans les locaux du dit ministère, J’espère que ce n’ai pas le ministre lui-même qu’il veut ensorceler !!! Connaissant Mr. Sow au service, il en est capable.
5- Il est en campagne de ‘’nomination ministérielle’’ dont fait parti la médiatisation de sa personne (Sow sait bien avec qui il a discuté de ce projet et des stratégies de sa réalisation). Dans ce projet fais parti sa sorti ratée sur l’ORTM le 9/11/2014. N’importe qui pouvais comprendre dans ce discourt que le monsieur faisait du show off, regarder moi. Aucune vision, immaturité totale avec des phrases comme ’’quand les pneus son dégonflées d’un cote, la voiture se déséquilibre’’ ; des explications de technicien. Ce pays a plutôt besoin de vision et de visionnaire. C’est décevant pour quelqu’un qui dois nous faire des propositions innovantes.
6- Aussi, lisez bien cet article, vous voyer tout de suite chanter un oiseau a qui on a jeté des grains sous le bec. Du tapage, du tapage et du tapage pour être ministre.
7- Sow n’écoute que lui-même, il n’est conseiller que par lui-même, très egocentrique. Vu que je connais ce monsieur, Je suis sure que ce constat est déjà fait par sa hiérarchie.
Il y a une phrase qui dis : Si tu veux aller vite, vas seule, mais si tu veux aller loin, vas avec les autres
Bravo au soldat de 2ème classe 1ère section CIK, 4ème contingent SNJ. Les voleurs, les corrompus, les corrupteurs, les tricheurs doivent être arrêtés, poursuivis et sanctionnés conformément à la loi. je suis également un élement du 4ème contingent SNJ et suis très fier de ton boulot. Bon vent officier de réserve ! 😀 😀 😀
Mamadou Sow est un mauvais dirigent, Il a été nommer par la junte de Amadou Aya au détriment de bien d’autre responsables qui ont plus d’expérience et mieux souhaiter a ce poste que lui. Son père serais un porteur d’uniforme a-t-on appris, ce qui explique sa nomination pendants que l’anarchie régnait dans notre cher pays. Son personnel est aujourd’hui très frustré du fait de son arrogance et son avidité du pouvoir. Plusieurs autres fais peuvent expliquer la frustration du personnel de l’ONT
1- Le personnel n’est pas écouté, il est réduit a néant quand-il sagis de la prise de décision.
2- Le chantage est son point fort. Lisez bien cet article, Il reste à faire chanter le ministre lui-même. Je ne suis pas surpris puisque son projet far est de devenir ministre à tout pris. Tous les moyens sont bon pour y arriver (lisez la suiste SVP).
3- Ce monsieur manque de vision pour son département du fait tout simplement de son inexpérience.
4- Il est assoiffé de pouvoir ce qui l’amène a trouver un proche dont je tairais pour le moment l’identité, qui est chargé de faire le tour du pays auprès des DOZO et CHARLATAN pour l’aider a être ministre. Nous voulons rappeler le jeune Sow ici que c’est DIEU qui donne le pouvoir, pas le fétiche. Personnellement, je l’ai aperçu dans un quartier de la commune VI chez un DOZO de renomme nationale non lion de notre Maison (Sow sait bien de qui je parle). De source proche, il aurait pour objectif, d’être ministre et aurait reçu des choses de ce féticheur a jeter dans les locaux du dit ministère, J’espère que ce n’ai pas le ministre lui-même qu’il veut ensorceler !!! Connaissant Mr. Sow au service, il en est capable.
5- Il est en campagne de ‘’nomination ministérielle’’ dont fait parti la médiatisation de sa personne (Sow sait bien avec qui il a discuté de ce projet et des stratégies de sa réalisation). Dans ce projet fais parti sa sorti ratée sur l’ORTM le 9/11/2014. N’importe qui pouvais comprendre dans ce discourt que le monsieur faisait du show off, regarder moi. Aucune vision, immaturité totale avec des phrases comme ’’quand les pneus son dégonflées d’un cote, la voiture se déséquilibre’’ ; des explications de technicien. Ce pays a plutôt besoin de vision et de visionnaire. C’est décevant pour quelqu’un qui dois nous faire des propositions innovantes.
6- Aussi, lisez bien cet article, vous voyer tout de suite chanter un oiseau a qui on a jeté des grains sous le bec. Du tapage, du tapage et du tapage pour être ministre.
7- Sow n’écoute que lui-même, il n’est conseiller que par lui-même, très egocentrique. Vu que je connais ce monsieur, Je suis sure que ce constat est déjà fait par sa hiérarchie.
Il y a une phrase qui dis : Si tu veux aller vite, vas seule, mais si tu veux aller loin, vas avec les autres
Tue ne connais pas ton soldat. De sourse tres proche de lui,Mamadou Sow est en Campagne de nomination au poste de directeur nationnale ou de ministre. Je suis au courant du projet et du plan d’action. Le TAPAGE Mediatique est l’epine dorsale; Cela permet de masquer l’inexperience et l’imaturite. les SOMA, DOZO et MARABOUT viennent en complement.
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