Le toilettage à la pharmacie populaire du Mali est ébruité par le relèvement de ces cadres impliqués dans une gestion calamiteuse du fonds social de l’entreprise. Il s’agit bien de Guediouma Dao et Bakary Tangara, respectivement directeur financier comptable et son trésorier. La complicité de ces cancres financiers a fait perdre aux travailleurs et l’entreprise des centaines millions de nos francs.
Aujourd’hui assignés en justice, il est reproché à ces délinquants financiers de détournement d’un montant estimé à plusieurs centaines de millions destinés au fonds social de l’entreprise. Une gabegie financière qui dure depuis 2002. Le sulfureux business de ces deux cadres de la PPM a été mis au jour en juillet 2017, suite à un audit interne qui a pu déceler la malversation financière.
Tenez-vous bien, 5% du bénéfice de la PPM de l’exercice annuel clos est destiné au fonds social. Seulement en 2014, la PPM a mis à la disposition pour le fonds social 42.891.288 Fcfa, en 2015 ce sont 59.756.093 Fcfa et en 2016, 27.141.129 FCFA étaient destinés au fonds social…pour ne citer que ces trois dernières années.
Selon des sources concordantes, ces personnes impliquées dans cette gestion sulfureuse n’ont pas pu nier les faits lors des réunions devant les collègues et en présence du PDG.
Faute de pouvoir apporter des pièces justificatives de leur gestion, ils sont aujourd’hui mis à la disposition de la justice. Le PDG de son côté n’a pas voulu se prononcer sur l’affaire pour le respect de la procédure judicaire car, le dossier est au niveau de la justice.
Désormais le nouveau chef du département financier s’appelle Harouna Coulibaly en remplacement de Guediouma Dao affecté au département Galenie. Malgré la souplesse de l’administration, Guediouma Dao refuse de faire la passation au nouveau directeur.
Comparaison n’est pas raison ! Dans les autres pays d’Europe, une fois impliqués dans des affaires sales, les cadres prennent leur courage en main pour démissionner. Tel n’est pas le cas au Mali. Pire, sous nos cieux, les fauteurs se font passer pour des victimes et créent la zizanie au sein de l’entreprise pour sauver leurs peaux. Au lieu d’apporter la preuve, les indélicats agents de la PPM ont choisi de diviser le personnel et de monter une partie des agents contre la décision du PDG.
Le désormais ancien directeur financier est parvenu à embobiner (avec le concours d’espèces sonnantes et trébuchantes) certains en l’occurrence le secrétaire général à poser des actes de sabotage. Pour preuve, Amadou Sangaré, le secrétaire général du Syndicat, s’est permis d’émettre une lettre circulaire invitant le département de tutelle à surseoir à l’exécution des notes de services de passation. « Nous venons par la présente solliciter auprès de vous de surseoir à l’exécution des notes de services de passation. Le comité syndical est actuellement en négociation avec la direction pour l’annulation des décision N027 et N029 qui vont à l’encontre de l’intérêt de l’entreprise », indique la lettre.
Cette fourberie est démasquée par le collectif des travailleurs de la PPM favorable à l’assainissement du secteur financier. « Nous avons l’honneur de venir très respectueusement signifier auprès de vous notre désapprobation la plus totale concernant la dernière initiative de quelques membres du bureau syndical qui ne reflète en rien les avis de la majorité et en particulier des cadres de la PPM. En effet cette lettre adressée au ministre de la santé et de l’hygiène publique dont nous avons appris l’existence par voie informelle n’a jamais fait l’objet d’une décision prise par l’ensemble des membres du bureau à fortiori lors d’une assemblée générale », déclare le collectif signé par Dramane Koné, Ibrahim Dagnon etc. qui soutient le PDG pour son initiative.
Rappelons que les ressources du fonds social ont pour objectif d’améliorer les conditions sociales des travailleurs et des membres de leurs familles en participant à toutes les actions sociales et économiques profitables aux travailleurs de la société. Ces ressources contribuent au développement des activités sportives et culturelles.
Dily Kane
