Pour relancer le dialogue social en veilleuse depuis les événements douloureux qui ont frappé notre pays, le ministre de la fonction publique, Bocar Moussa Diarra représentant le gouvernement a rencontré hier 13 février l’UNTM et le Conseil National du patronat du Mali. La cérémonie qui a regroupé tous les acteurs du dialogue social a eu lieu dans l’enceinte du Ministère de la Fonction Publique.
A l’issue de cette rencontre tripartite, la partie gouvernementale et l’UNTM ont paraphé un protocole d’accord sur la date d’effet de la mise en œuvre de la grille consensuelle des fonctionnaires obtenue lors du PV de conciliation signé le 02 octobre 2011 entre le Gouvernement d’alors et l’UNTM et qui concernait en tout 16 cahiers de doléances. L’UNTM accepte à ce que l’application soit pour janvier 2014 et sans rappel autre que celui partant de cette date et que le gouvernement s’engage à déposer, sans délais sur le bureau de l’Assemblée Nationale le projet de loi y afférent. C’est un grand sacrifice que l’UNTM vient de faire dans un esprit patriotique en acceptant de laisser tomber les rappels.
En signant le protocole d’accord, le secrétaire général de l’UNTM, Siaka Diakité a déclaré que la centrale syndicale accepte l’application sans rappel compte tenu des réalités socio-économiques que le Mali a traversé.
Le ministre Bocar Moussa Diarra, dira que par la grâce de Dieu, le pays est maintenait apaisé et dispose d’institutions légitimes. C’est pourquoi, déclarera-t-il, le gouvernement a décidé de relancer le dialogue social pour faire face aux différentes charges, avant d’ajouter que le pays n’est pas encore complètement remis de la terrible crise multiforme qu’il a connue.
Rappelons que, dans cette conciliation, la grille consensuelle devait s’appliquer à compter du 1er janvier 2013 avec rappel pour compter de juillet 2012 mais qui n’a jamais connu l’application à cause de la crise. Et le gouvernement de transition avait demandé et obtenu de la centrale syndicale la mise en veilleuse à la satisfaction de certaines revendications ayant fait l’objet d’accords ainsi qu’à de nouvelles revendications.
A la fin de la transition et avec le renouvellement des institutions démocratiques, plusieurs points d’accord ont connu un début d’exécution et d’autres ont fait l’objet de mise en œuvre tels que l’indemnité de départ à la retraite, l’harmonisation de l’âge à la retraite des EPA et EPIC, entre autres. Mais le seul point qui constituait un problème dans son application restait la grille consensuelle.
D. Kouriba
il sera mieux que le gouvernement et surtout l’UNTM se montrent plus sérieux. une augmentation du genre n’est rien du tout. 🙄 🙄 🙄
Mieux vaut ne pas le faire car la flambé des prix sera dix fois supérieurs. 😈 😈
🙄 OUI, parlons en !
Au moins ATT a fait deux augmentations générales de salaire : 5%, 5%…
On attend que IBK fasse autant ou plus…
qu’on ne nous avance pas de prétextes ridicules comme quoi le pays est en crise, y a pas suffisamment de fond dans les casses…
Si le Président de l’assemblée Nationale touche 25 million de FCFA par mois et les autres députés plusieurs millions également, qui sait ce que touchent IBK et ses ministres ❗ ❓ ?
Bref, y a suffisamment de sous pour faire une augmentation générale des salaires…
il fallait commencer par là. Tout le reste n’est que tapage inutile. Pour bien lutter contre la corruption il faut correctement payer les travailleurs d’abord.
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