L’accord entre le gouvernement et l’Union nationale des travailleurs du Mali (UNTM) sur les points de revendications de la centrale syndicale sera essentiellement appliqué en 2015. Les points qui ont des rapports avec le salaire auront un effet positif sur les enveloppes des agents de la fonction publique à partir du mois de juillet 2015.
Le gouvernement et l’UNTM ont convenu le 28 octobre dernier sur les points de revendications posés par la centrale syndicale pour l’amélioration des conditions de vie des agents de la fonction publique. Avec les trois points qui ont rapport avec les salaires, à savoir le point de la valeur d’indice, l’allocution familiale, le Smig et l’Impôts sur les salaires, se sera un vrai ouf soulagement pour les fonctionnaires.
Démonstration
L’accord du 28 octobre 2014 entre les deux parties prévoit un salaire minimum de 35 000 F CFA à partir de janvier 2015 et 40 000 F CFA au 1er janvier 2016. Pour les allocations familiales, 3500 F CFA seront octroyés par enfant bien portant soit 2000 F CFA de plus que le montant actuel et 2500 F CFA de plus par enfant vivant avec un handicap.
Le niveau de la valeur d’indice a également connu une augmentation. De 330,75 F CFA, la valeur de l’indice passe au 1er janvier 2015 à 364 F CFA, 375 F CFA au 1er janvier 2016 et atteindra 400 F CFA à compter du 1er janvier 2017, soit au total de 20 % d’augmentation. Concernant l’ITS, les discussions vont se poursuivre jusqu’au 31 décembre 2014 et quel que soit le taux convenu, il sera applicable à compter du 1er juillet 2015.
Voyons comment cela va se ressentir sur les salaires du mois de juillet 2015, date d’application effective. M. C. est fonctionnaire de la catégorie “B”, indice 250, avec 330,75 F CFA de valeur d’indice. M. C. gagne 82 688 F CFA comme salaire de base. Au 1er janvier 2015 avec la valeur 364 F CFA, il gagnera 91 000 FCFA comme salaire de base, soit une différence de 8313 FCFA. Si M. C. à deux femmes et 16 enfants, à compter du 1er janvier 2015, il touchera chaque mois 56 000 F CFA au titre d’allocation familiale contre 24 000 F CFA, soit 32 000 F CFA de plus par mois.
Le protocole prévoit l’exécution de ces acquis sur les salaires de juillet, il percevra en plus de son salaire de juillet majoré, le rappel de six mois d’augmentation. C’est-à-dire de janvier à juin 2015. L’enveloppe sera conséquente, mais ça ne sera que justice faite aux fonctionnaires maliens qui occupaient le peloton de queue dans la sous-région.
Maliki Diallo
Tout d’abord merci pour ces informations importantes mais j’aimerai savoir le salaire complet en tant que débutant ou encore ”Nouvel recruté”
bien calculé pour le cas des catégories “B” mais quelle est la situation des contractuels de la fonction publique.
Mr DIALLO j’aimerai que tu fasses le même calcul pour faire ressortir le salaire d’un débutant contractuel qui n’a pas d’indice.Combien il aura gagné?
Pourtant ils font parti de l’UNTM.Où bien ont -ils été oublié ou………..?
Je crois que la valeur indiciaire est de 370.48.Je peux me tromper. Le nombre de femmes n’est pas pris en compte!!! Pour l’exemple, qu’il ait une ou deux femmes, il gagnera toujours le même montant avec le même nombre d’enfants
je voudrai que l’on me dise sur quels argumentaires nos amis de la centrale ont pu être dorlotés par les autorités pour attendre le mois de juillet 2015 quand on sait que les revendications durent depuis 2013 et que fait on des points communs à tous maliens salariés ou pas que sont les tarifs d’eau et d’électricité. Quand même !
Quitte devant moi! Est ce 32000 peut faire vivre 16 enfants.
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