Les activités réalisées par l’APEJ au cours de 2010 s’inscrivent dans le cadre de la poursuite de la mise en œuvre des actions devant concourir à la création d’emplois pour les jeunes. Ainsi note-t-on le renforcement des capacités de ces derniers, la facilitation de leur accès au marché du travail et au crédit. C’est dans ce cadre que quelque 3 464 jeunes diplômés, dont 1 509 placés en stage de qualification professionnelle dans les entreprises privées et les ONG et 1 955 engagés dans le programme de volontariat ont été suivis par l’APEJ en partenariat avec d’autres structures.
Le moins que l’on puisse constater, c’est que les responsables de l’APEJ ont accordé une importance particulière à la mise en œuvre du programme Emploi Jeune et la feuille de route pour le Renouveau de l’Action Publique. Le Programme de Renforcement des Capacités des Cadres, élaboré au titre de l’année
Le stage en entreprise, le volontariat et l’apprentissage
En vue de renforcer l’employabilité des jeunes et de leur offrir des chances d’emplois, l’APEJ a continué à placer des jeunes diplômés en stage de qualification dans les entreprises privées et des ONG sur toute l’étendue du territoire. Ainsi, 1 509 (963 hommes, 546 femmes) sur une prévision de 1000, ont bénéficié de ce stage en 2011. En vue de renforcer l’effectif de son personnel, l’ONP a sollicité de l’APEJ la mise à disposition de 130 jeunes diplômés qu’il déploiera dans les bureaux de postes de l’intérieur du pays durant la période 2009/2012. Une liste de 57 jeunes sélectionnés a été remise à l’ONP pour validation au titre de l’exercice 2009/2010. La sélection a été assurée au niveau des différentes Coordinations Régionales de l’APEJ en fonction des besoins exprimés par l’ONP.
Dans le cadre du recouvrement de
Dans le but de contribuer au renforcement des capacités des jeunes de la région de Kidal, un protocole de partenariat a été signé avec le DDRK III et le PIDRK. La coordination régionale de Kidal est en contact avec les deux structures pour identifier ensemble des axes prioritaires de collaboration et dégager un plan d’actions opérationnel efficace. Suite à une sollicitation de l’entreprise Huilerie Abou Woro Yacouba Traoré (HAWYT) de Koutiala, faisant état de la disponibilité de 150 postes pour des stages de qualification professionnelle pour des jeunes diplômés en agronomie à Sikasso, Ségou et Koulikoro, des rencontres de travail ont été organisées entre les services techniques des deux structures. Les réflexions sont en cours pour asseoir les bases d’un partenariat permettant aux jeunes d’occuper efficacement les 150 postes de stage avec possibilité d’insertion.
Dans le cadre du programme de volontariat, 1955 jeunes ont été placés (1213 dans les ONG et 742 dans les Départements Ministériels et Assimilés) sur une prévision de 2 000.
En vue de donner une chance à un certain nombre de jeunes non scolarisés, déscolarisés ou candidats à la reconversion d’apprendre un métier porteur et être compétitifs sur le marché de l’emploi, l’APEJ a initié, en collaboration avec les Services du Département de l’Emploi et de
2 136 demandes de formations entrepreneuriales réceptionnées
Dans le but d’identifier les axes de collaboration possibles entre l’INFET et l’APEJ, des réunions de travail ont lieu entre les responsables des deux structures.
Au titre du Développement de l’Esprit d’Entreprise des Jeunes, les structures de l’agence ont réceptionné 2 136 demandes de formation, dont 764 en CREE, 367 en GERME, 883 pour autres modules et 122 pour formation des formateurs. Le nombre de formations réalisées s’élève à 61 (15 en CREE, 12 en GERME, 03 en Gestion simplifiée, 29 en autres modules et 02 formations des Formateurs). Les jeunes formés sont 1 402 (1 097 hommes et 305 femmes). 371 plans d’affaires ont été validés (282 pour les hommes, 68 pour les femmes, 21 pour les groupements). Le nombre de kits mis à disposition est de 942, dont 454 kits agricoles (Ordinaires : 270, Motorisés : 184) et 488 kits embouche bovine.
Pour faciliter l’Accès des Jeunes Ruraux au Marché du Travail, 350 jeunes ont été formés en technique de pose de pavés et en dallage avec 28910 journées de travail, soit 118 emplois permanents annuels. 84 femmes ont été installées sur le périmètre maraîcher de N’Gara. 7 639 jeunes sont regroupés en des GIE en partenariat avec l’Office du Niger. Et 96 jeunes ont reçu une formation en technique de mise en œuvre de pistes rurales. Dans le cadre de
Au total, 371 plans d’affaires ont été élaborés et déposés. Les 371 projets déposés à
Des projets collectifs
Des avancées positives ont, certes, été enregistrées avec l’avènement de
L’Agence pour
Des kits d’auto emploi
A ce jour, la remise du kit-botteleuse n’a pas encore connu un début d’exécution, la période n’étant pas appropriée par rapport à la nature de l’activité. L’année 2010, faut-il le souligner, a été consacrée à la mise en œuvre effective des kits embouche bovine, à la finalisation de la remise des kits agricoles (kits agricoles motorisés et kits agricoles pour les régions de Kayes et Sikasso).
Au cours de l’année 2010, quelque 500 kits ont été distribués, dont 488 de la seule Bourse de l’Emploi et de
270 Kits agricoles non motorisés ont fait l’objet de remise dont 80 aux bénéficiaires de Kayes et 190 à ceux de Sikasso. Sur 190 kits motorisés retenus dans l’offre de 1000 kits agricoles, il a été procédé à la remise de 184 unités, soit un taux de réalisation de 96,84%.
L’année 2010 aura permis à l’APEJ de réaliser des sessions de formation en technique d’embouche et en gestion simplifiée. La formation en technique d’embouche a été officiellement lancée à Banamba.
La 2è édition des Journées Nationales de l’Entreprenariat Jeune (JNEJ) s’est déroulée du 25 au 27 novembre 2010, au Centre International de Conférence de Bamako (CICB). Le thème principal retenu cette année était: « les pôles d’entreprises». L’innovation apportée cette année est l’organisation des JNEJ dans toutes les régions.
Des concours d’idées innovantes
Le Programme pour l’Emergence des Jeunes Entrepreneurs (PEJE) a été initié par l’APEJ en 2008. Le PEJE a pour objectif de susciter l’entreprenariat chez les jeunes à travers un concours de plan d’affaires devant faire ressortir les idées innovantes et permettre à l’APEJ d’identifier les créneaux porteurs par région. Pour l’organisation dudit concours, un comité de pilotage a élaboré l’ensemble des documents (document- cadre, règlements intérieurs, fiche de présélection, fiche de sélection et document média) relatifs au PEJE. Il a ensuite a procédé à la mise en place des comités régionaux de sélection et du comité national de sélection.
Les comités régionaux étaient présidés par les gouvernorats de région et le comité national par le Conseil National de
Le projet ‘’Gasanu’’ : une fierté bamakoise
Le projet de valorisation des mets et entremets maliens dénommé ‘’Gasanu’’ est construit autour d’un partenariat tripartite entre le Centre Awa KEÏTA (CAK), le projet BIT Baara Ni Soro et l’Agence pour
Les jeunes filles ont reçu des formations en CREE et dans les domaines techniques de l’activité. A l’évaluation des phases de préparation, de formation et de suivi six (6) jeunes ont été retenues sur les 12 initialement prévues. Le comité de gestion après des prospections en rapport avec le gouvernorat du district de Bamako, a retenu six sites, soit un site par commune. Les six (6) kiosques ont été installés et la cérémonie de lancement du projet a eu lieu au kiosque de la commune IV sous la présidence du Premier Ministre en avril 2010.
Développer l’esprit d’entreprise à l’école
Le «Permis de Conduire de l’Entrepreneur » (PCE) est un concept Autrichien qui aborde le développement de l’esprit d’entreprise dans l’environnement scolaire. Le PCE est mis en œuvre par l’entreprise Bit média de l’Autriche. Dans le cadre sa prospection au Mali, Bit média a identifié un certain nombre de partenaires potentiels, dont l’APEJ.
En marge de la visite officielle du président de
La dynamique de
Pour impulser une nouvelle dynamique à l’entreprenariat, une composante incubation a été élaborée dans le cadre du projet BIT Baara Ni Soro. L’objectif étant de mettre les jeunes dans une situation dynamique de la réalité de l’entreprise.
Les incubateurs initiés par le BIT Baara Ni Soro concernent quatre domaines prioritaires. Il s’agit de la mise en œuvre du projet Mets et entremets maliens en concert avec le Centre Aoua Keita à Bamako, la mise en œuvre du projet embouche bovine et d’aviculture à Koulikoro (Tienfala), la mise en œuvre du projet de maraîchage à Kayes (Kéniéba) et la mise en œuvre du projet riz/manioc à Ségou (Banancoroni). Les jeunes bénéficiaires de ces différents projets ont été formés en CREE et en technique de maîtrise de leurs activités. La retombée directe de cette formation a été l’élaboration, par les jeunes, de leurs plans d’affaires en vue d’acquérir un financement.
Il a été retenu que les jeunes porteurs de plans d’affaires finalisés issus des axes d’appui du Programme MPE -Bara ni Soro, en partenariat avec l’APEJ, seront insérés grâce à l’accès au fonds spécial mis en place de façon conjointe entre MPE – Bara ni Soro et l’APEJ à travers une session spéciale du Comité Technique d’Orientation et de Contrôle (CTOC).
Ainsi, les 49 dossiers issus des axes d’appui du Programme MPE- Bara ni Soro ont été examinés. Ils ont été approuvés. Pour l’opérationnalisation des financements le fonds doit être constitué par BIT Baara Ni Soro et l’APEJ dans les livres de
Dans le cadre de sa prospection l’APEJ a identifié le parc de Dougabougou comme une opportunité de création d’emplois massifs pour les jeunes. Ainsi, elle a commandité une étude pour la réhabilitation dudit parc. Les résultats de l’étude ont été restitués à Dougabougou. Ainsi, des observations et recommandations ont été formulées. Cela a permis à l’APEJ de commettre un consultant pour la mise en œuvre du projet et la prise en compte des observations.
Bientôt 50 jeunes
Pour une meilleure valorisation des produits locaux, l’Apej accorde une importante toute particulière au développement de la filière apicole. Le projet s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre de la convention de partenariat entre l’APEJ et l’IFDC pour vulgariser le concept Case. Il vise à former des jeunes en pose de ruches, collectes de miel et en entreprenariat. Les jeunes seront formés et organisé selon l’approche Case. Les régions de Koulikoro (Néguéla et Sébécoro), de Sikasso (Sélingué) et Ségou (Zambougou, Beme, Dioforongo et Tigui) ont été retenues.
Des missions ont été organisées pour rencontrer les acteurs de la filière et identifier les sites du projet. Si l’acquisition des équipements est effective, l’identification des jeunes se poursuit normalement. Pour aider les zones périphériques de Bamako, il a été initié un projet de distribution d’eau potable. Dans la mise en œuvre du projet déjà validé, des partenariats ont été noués avec Fofy Industrie pour l’acquisition des cuves. Une telle initiative permet sans doute de soulager la souffrance des populations. Mais aussi, elle aide de nombreux jeunes à trouver de l’emploi.
Le financement des projets
En 2010, dans le cadre de la composante IV du PEJ 494 plans d’affaires ont été transmis aux banques partenaires : BMS, BRS, BNDA, BOA, BIM, BCI, CAECE, Kafo JIGINEW, NYESIGISO pour financement et la soumission d’une liste de 116 projets. Parmi ces projets plusieurs ont obtenu des financements. En outre, 816 kits de
L’approche HIMO et le développement local
Dans le cadre de la facilitation de l’accès des jeunes ruraux au marché du travail et le développement local 96 jeunes ont été formés sur les techniques de mise en œuvre de pistes rurales pour 6 310 journées de travail. Par ailleurs, 350 jeunes ont été formés sur les techniques de pose de pavés et en dallage en générant 22 600 journées de travail.
Une cellule de communication
Dans le cadre de la mise en œuvre de son plan d’actions 2010,
Au niveau des Coordinations Régionales et de
L’objectif de l’APEJ est de maintenir un contact permanent avec les médias de sorte à les amener à participer aux événements publics majeurs. Ainsi leur est-il facilité l’accès à l’information afin qu’ils puissent mieux informer l’opinion ciblée et l’opinion publique. Les principaux canaux de communication utilisés sont les suivants: télévision, radio, presse éditée, Web, affichages, conférences. L’APEJ a lancé une émission télévisée «Camera sur l’emploi des jeunes» en juillet 2008. Elle diffuse deux numéros par mois. En 2010, elle a diffusé 16 magazines en langue française et bambara sur les thèmes suivants : HIMO, le stage de qualification, l’aménagement du marché de Kati, les séances d’informations des relais CNJ inaugurées à Nara, l’emploi rural, le 3è programme du volontariat, le projet Gasanu, les témoignages sur le PEJ I,
Il sera poursuivi et renforcé avec la presse nationale et internationale, les associations professionnelles de la presse, les cabinets de communication et l’ensemble des acteurs de l’information publique. En outre, le partenariat avec les associations de jeunes de l’intérieur comme de l’extérieur sera renforcé à travers l’appui- conseil, l’orientation, l’information et les activités socioculturelles et éducatives.
Une synthèse de Drissa Togola
Le nouveau gouvernement sur le terrain
C’est avec la casquette du tout nouveau ministre de l’Emploi et de la formation professionnelle, que le désormais ancien directeur général de l’Agence pour la promotion de l’emploi des jeunes – Apej – Modibo Kadioké, a rendu lundi dernier 18 avril 2011, une visite de courtoisie à ses collaborateurs de l’Avenue du Mali, près de l’Obélisque.
La délégation ministérielle a été accueillie par Mme Sidibé – – et l’ensemble du personnel de l’agence. Après les salamalecs et les chaleureuses félicitations, la visite des locaux, le rappel des missions de l’Agence pour la promotion de l’emploi des jeunes, les échanges ont porté sur les contraintes et les difficultés auxquelles elle est confrontée dans la mise en œuvre de ses activités, surtout dans l’atteinte de ses objectifs : timidité des contreparties par les jeunes, faiblesse du taux de financement des projets apportés par les jeunes. S’y ajoutent le manque de siège pour l’APEJ, la non application de la couverture médicale accordée par l’accord d’établissement. Il a été aussi question des perspectives pour l’année 2011, notamment le suivi des jeunes formés en taille et pose de pavées, l’identification et la mobilisation des ressources. Le ministre de l’Emploi et de la formation professionnelle a indique c’est juste une visite de courtoisie avant de les rassurer qu’ils auront l’occasion d’échanger et de donner les grandes orientations : ‘’Nous comptons beaucoup sur l’Apej pour la réussite de notre travail. Le défi est grand et nous n’avons pas assez de temps’’ a-t-il affirmé. Avant d’ajouter qu’une synergie d’action sera instaurée entre l’Apej et ANPE pour la réussite de leur mission.
Ousmane Coulibaly
