Groupe Sécuricom : La boulimie de certains agents de l’Aéroport

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securicomLe bicéphalisme syndical dans notre pays est devenu un alibi facile pour de nombreux travailleurs afin de transcender les règles qui régissent l’organisation des sociétés dûment établies. Tel semble être le cas d’une portion d’agents du groupe Sécuricom en faction à l’Aéroport International de Bamako Senou. Ceux là même qui voulaient faire d’un bouclier, leur appartenance à un syndicat (CSTM), pour annuler une décision de mobilité du personnel, prise par la direction du Groupe Securicom. Heureusement que le Secrétariat Général de la CSTM est imbue des textes qui régissent les travailleurs dans notre pays.

 

 

La défaillance sécuritaire au niveau de l’Aéroport Internationale de Bamako-Senou ne se raconte plus, elle se vit. Et à plusieurs occasions, un doigt accusateur fut pointé sur le Groupe Sécuricom, la société en charge de la sécurité des biens et des usagers au niveau de cette vitrine de notre pays. C’est pourquoi, la direction de ce grand groupe de sécurité dans notre pays a décidé de prendre les taureaux par les cornes. Et ce, en veillant sur les normes de sécurité au niveau de l’Aéroport de Bamako-Senou comme dans les 515 autres sites qu’il a en charge de sécuriser. Ainsi, pour élucider les réclamations reçues à son niveau, relatives aux pertes de bagages et autres forfaits de nature à jeter de l’opprobre sur les loyaux services fournis par la Sécuricom à ses partenaires et gros clients, la direction générale de la Sécuricom a instauré un system vigoureux de contrôle de ses agents, sanctionné par des mesures de dissuasion nécessitant la mobilité du personnel exerçant au niveau de l’Aéroport du Mali.

 

A cet effet, piqués par le virus de militantisme syndical, certains agents (13 sur 74) concernés par cette décision de mutation de la direction de Sécuricom ont voulu créer du trouble dans l’esprit des responsables de la CSTM (Confédération Syndicale des Travailleurs du Mali). Ce faisant, la CSTM sous la signature de son secrétaire général adjoint, Souleymane Kanté a adressé une correspondance à la direction de Sécuricom pour faire état de sa surprise de constater que des agents devant figurer dans la liste du nouveau comité syndical auraient été affectés dans d’autres services.

 

 

Sans anicroche, en réponse à cette correspondance, la direction de Sécuricom pour lever toute équivoque a gentiment expliqué aux maîtres syndicalistes de la CSTM qu’au niveau de Sécuricom, existe déjà un comité syndical (depuis 7ans). Malgré tout, que les travailleurs pour lesquels ils interviennent sont libres de créer leur comité syndical si leur vision syndicale ne correspond pas à celle du comité syndical existant. Cependant que « la mobilité du personnel au sein de Sécuricom pour raison de service ne saurait être interprétée comme un écueil à la constitution d’un comité syndical… » . Et ce, en raison du fait que la nature et la spécificité de leur activité professionnelle leur impose  en plus de formation renouvelée de base à tous leurs agents, la mobilité de leur personnel qui est le gage de la vigilance et du maintien du professionnalisme nécessaire.

 

Comme si cela ne suffisait pas, la hauteur d’esprit des dirigeants de Sécuricom et leur devoir de légalité et d’égalité envers tous les agents, les ont amenés à répondre positivement à une autre demande formulée par le directoire de la CSTM, relative à la réception par la direction des membres du nouveau bureau du comité syndical. Dans cette lettre, datée du 20 février 2014 et signée du directeur général du Sécuricom, Mamadou Sidibé, la direction de Sécuricom s’est dit disposée à recevoir les membres du nouveau bureau du comité syndical le mardi prochain. Quel sens de loyauté !

 

Cependant, sans pour autant envenimer une situation qui a été élucidée grâce au professionnalisme de la direction du Sécuricom, force est d’admettre que la mise en place de ce nouveau comité syndical a été effectuée en violation de nombreux principes régissant le domaine syndical. Pour preuve, ce deuxième comité syndical qui a vu le jour au sein du Sécuricom n’est qu’une initiative et l’affaire d’une portion congrue des employés de Sécuricom dont la plupart exerce au niveau d’un seul poste, à savoir, l’Aéroport international de Bamako Senou.

Moustapha Diawara

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8 COMMENTAIRES

  1. Il n’y a pas de problème même s’il y a mille syndicats à Securicom.
    Aucun syndicat ne peut s’opposer au licenciement d’un de ses membres qui vole les biens qu’il est censé protéger.

    C’est une faute grave et licenciement pour faute grave est légitime partout dans le monde.

    Il faut donc virer ces voleurs qui salissent le nom de la nation malienne.

  2. Les plus grands voleurs de l aeroport sont des agents du securicom pas tous mais une grande majorite sont des truands pareceque ce sont eux qui ont acces a nos valises et a nos sacs ,ils te volent telepones portables,ordinateurs ,meme argent souvent vraiment nous qui vivons a l exterieur on est fatigue par ces agents du securicom .Je me souviens avant 2010 il y avait un agent du securicom un certain DAO et qui avait l appareil pour fouiller juste avant d entree ds l avion ce dernier est un vrai truand il a failli m escroquer qd je lui ai dit q arrivee a paris je vais tt raconter a sa femme avec qui j ai fait le lycee ensemble il a essaye de faire du sinangouya .Parmi eux il ya des bons agents il faut le dire mais c est la mojorite que l on considere

  3. que des racontars je me demande si certaines personnes ne pensent pas être seul sur terre. on est au Mali ou pas le secrétaire General de CSTM doit porter plainte contre cet journaliste pour propos mensongères. il n’y a jamais eu de comité syndical a SECURICOM.
    la vérité Triomphera on sait qui est derrière tout cela.
    bientôt 12 ans de carrière avec des fausses déclarations des taxes, tant au niveau de l’impôts de l’INPS, salarial j’en passe, si SECURICOM veux allez de l’avant qu’il régularise les travailleurs. Prenez ou approchez les agents pour qu’ils vous éclaircissent sur les états de salaires (la Minusma, agents de l’union européenne, et autres). les gens qui agissent ainsi sont a la solde du groupe. Il faut savoir que le régime a changé et que les gens qui faisait la couverture du groupe securicom, tant au niveau des impôts et autres niveaux n’ont plus de place. qu’il (securicom) se régularise d’abord vis à vis de l’Etat Malien.

  4. Ne perdez pas votre énergie à chercher les voleurs. Ceux sont ceux qui veulent pas quitter l’aéroport. SECURICOM doit les virer et aller en procès,qu’il gagnera car chaque Malien connait quelqu’un qui a été victime de ces voleurs.Je suis de cœur avec Securicom; il faut enlever les fruits pourris!

  5. Il y a beaucoup de voleurs parmi les agents de Securicom et merci a la Direction de cette Societe pour les initiatives en vue de nous debarrasser de cette mafia dont les actes ternissent l’image de notre pays. J’encourage la Direction de Securicom de ne pas ceder aux caprices/magouilles de pretendus syndicalistes qui sont certainement des complices de ce reseau de voleurs.Que les agents qui refusent des affectations hors de l’aeroport de Bamako Senou soient mis a la porte sans menagement.

  6. Pourquoi ces agents ne veulent ils pas quitter les aéroports ? Sont ils mieux forme que les autres agents en ville ? Perdent ils des avantages en servant ailleurs ? Voici des questions que la CSTM devrait poser à ces apprentis syndicalistes avant de les soutenir . 13 personnes sur 73, ne cherchons pas longtemps les voleurs .

  7. Des policiers pour attraper des voleurs ? Les compagnies aériennes préfèrent passer par des sociétés privées pour assurer la sécurité de leur prestation ( formalités de visa, identité des passagers, sécurité des baggages ) . La sécurité des infrastructures aéroportuaires relèvent de la police, de la gendarmerie et aussi de la douane . Donc il n y a aucune ambiguïté la dessus . Securicom est donc responsable de la sécurisation de ses prestations et si c est la mobilité qui est la solution pourquoi pas . Utiliser le syndicalisme pour empêcher des décisions de gestion peut être grave de conséquences . Le secteur privé ne l acceptera jamais . Les syndicats ont intérêt à rester dans le publique .

  8. LA MUTATION N EST PAS LA SOLUTION !
    IL FAUT APPELER LES POLICIERS POUR TROUVER LES VOLEURS !

    ILS ENVERRONT DES INSPECTEURS EN CIVILS EN LES FAISANT PASSER COMME DES PORTEURS DE BAGAGES !

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