La saga des prédateurs miniers : La Direction de Pearl Gold en délire : Voici pourquoi

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Les mineurs sortent un par un de la mine après une opération de secours de plusieurs heures
Les mineurs sortent un par un de la mine après une opération de secours de plusieurs heures

Aux moments du procès de règlement préventif, quelques dirigeants actuels  de Pearl Gold ont été vus à Bamako avec une mallette remplie d’argent, se promenant entre les différentes Administrations du pays. Cette stratégie de Pearl gold lui permettra-t-elle d’obtenir une mine d’or au Mali ? De  l’exploiter au Mali  ou de la transporter en Allemagne ?

La direction de Wassoul’or a toujours précisé dans ses communiqués qu’elle défie Pearl Gold de prouver un seul Euro de transfert qu’elle aurait fait en sa  faveur.  La villa du PDG de Wassoul’or, dont font allusion les dirigeants actuels de Pearl Gold dans leur délire, a été acquise bien avant la création de Pearl Gold. D’ailleurs, plusieurs employés de Wassoul’or ont des villas, parce qu’ils sont bien payés et  n’ont pas de salaires de « Nègre ». Sans doute les dirigeants actuels de Pearl Gold aimeraient bien voir tous les salariés maliens dans des cases en banco. Sinon qu’est ce que la villa du PDG vient voir dans un communiqué de Pearl Gold?

A vrai dire, la direction actuelle de Pearl Gold se croit en terrain conquis. C’est la raison pour laquelle elle foule aux pieds toutes les convenances partenariales. Pire encore, elle est sortie du cadre du respect mutuel et du devoir de retenue que doivent observer les actionnaires d’une société citoyenne. Dans cet ordre d’idée, ce qui choque les  dirigeants de Pearl gold c’est de voir notre compatriote à la tête d’une mine d’or comme actionnaire majoritaire.

Mais il est facile de comprendre leur raisonnement en dépit de toute logique. Pour eux, l’argent  peut tout acheter au Mali : les consciences, la loi et les politiques. Mais c’est mal connaitre la justice malienne qui dans cette affaire s’est révélée incorruptible. C’est tout à son honneur.  Par contre, ils ont réussi à corrompre une certaine administration, qui, oubliant son devoir de loyauté envers le pays, pour préserver ses intérêts personnels, se plie en quatre à leurs desiderata. Les preuves tangibles existent et qui seront rendu publiques en temps voulu…

            Ibrahima Tiocary

(Affaire à suivre…)

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1 commentaire

  1. Bonjour,

    Parmi les techniques de manipulation régulièrement utilisées figure le “Milton Modèle”
    Cela consiste à effectuer une annonce diffamatoire au travers d’une phrase, avec très peu de détail précis, dont la véracité ne peut être vérifiée.

    Ce que nous lisons dans cet article :
    “Quelques dirigeants actuels de Pearl Gold ont été vus à Bamako avec une mallette remplie d’argent”

    Quelques : Combien préciséments ?
    Dirigeants : Qui précisément ?
    Ont été vus : Quand et avec qui ?
    Une malette remplie d’argent : Ils se promènent donc avec une malette ouverte ou transparente ?

    La justice sociale chez Wassoul’Or :
    “plusieurs employés de Wassoul’or ont des villas, parce qu’ils sont bien payés ” : Les lecteurs savent que la plupart des autres employés ont attentu des mois avant d’être payés. J’en veux pour preuve l’article de Oumar Babi “:la société minière a payé plus de 7 milliards CFA à ses créanciers, constitués de fournisseurs, de sous-traitants, d’arriérés de salaires ”
    http://www.maliweb.net/economie/mines-dor-societes/qui-veut-abattre-le-pdg-de-wassoulor-900732.html
    Nous apprenons là qu’il y a des salariés possédant des villas, et d’autres qui attendent des mois un salaire…

    “…la justice malienne qui dans cette affaire s’est révélée incorruptible. C’est tout à son honneur.”
    Tout à fait : respect pour la Justice malienne qui a bien agit en mettant Wassoul’ Or en redressement judiciaire. La mise sous surveillance de la capacité de Mr Aliou Boubacar Diallo PDG de Wassoul’Or à assurer l’avenir et la viabilité de la société permet à ce dernier de tout mettre en oeuvre pour que Wassoul’Or puisse avoir un fonctionnement “normal”.

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