Diagnostic de la Méthodologie d''entreprise : Des consultants formés

0

Le Centre Aoua Keita a servi de cadre la semaine dernière à la tenue d’une formation des consultants à la méthodologie de l’ONUDI sur le diagnostic stratégique d’entreprise. L’ouverture de la session de formation a été présidée par la conseillère technique du Ministère du Commerce et de l’Industrie, Mme Haby Sow.rn

rn

Ladite formation a été organisée conjointement par le Ministère de l’Industrie et du Commerce et l’UEMOA, à travers la cellule technique du programme de restructuration et de mise à niveau du Mali. Il visait à favoriser l’émergence des pôles d’expertise nationale capables de répondre aux besoins spécifiques de la restructuration et de la mise à niveau des industries.

rn

rn

Mme Traoré Haby Sow, en ouvrant les travaux, a d’abord, tenu à exprimer ses remerciements à tous ceux qui ont répondu à l’invitation et la bienvenue à la délégation de l’UEMOA. Elle a ensuite soutenu que l’ouverture des frontières est devenue une réalité, y compris pour les économies longtemps protégées comme les nôtres. Depuis plus d’une vingtaine d’années, les Etats de l’UEMOA procèdent dans le cadre des plans d’ajustement structurel et suite à leur adhésion à l’OMC, à une libéralisation de leurs économies. Cette confrontation, a-t-elle soutenu, constitue pour nos Etats une formidable opportunité et un défi. Il s’agit, dès lors, pour les Etats de l’UEMOA, de dynamiser et de moderniser au plus vite leurs secteurs industriel afin de rendre leurs productions compétitives.

rn

La réalisation de tels objectifs, a-t-elle poursuivi, passe par des études diagnostiques stratégiques de qualité et de bon coaching des entreprises. Le rôle des consultants est donc essentiel dans ce processus d’amélioration, car c’est sur la base des diagnostics et des solutions qu’ils proposeront, que s’opéreront les choix stratégiques nécessaires à l’entreprise. Mme Traoré Haby Sow a aussi ajouté que dans ce domaine précis, force est de constater que notre pays dispose de très peu de ressources humaines qualifiées.

rn

Pendant les cinq jours qu’a duré la session, la soixantaine de participants ont eu à se former auprès de la quarantaine d’experts nationaux et internationaux, à travers des exposés pratiques et des études de cas tirés de leurs expériences internationales dans les secteurs de concentration des industries maliennes notamment l’agroalimentaire, la chimie, le textile et les huileries.

rn

rn

Abdoulaye Diakité

rn

Commentaires via Facebook :