Comité syndical de l’ORTM -Afrique Motors : Une voiture d’une valeur de plus de 6 millions de FCFA sera offerte à la Miss 2012

0

Pour la première fois, la miss qui sera élue pour l’édition 2012, le 3 décembre prochain, au CICB,  gagnera un véhicule de marque BYD d’une valeur de 6.000.000 de Fcfa. C’est ce qui ressort de la signature de contrat entre le Comité syndical de l’ORTM, représenté par son Secrétaire général, Abdourhamane Hinfa Touré et le Directeur général de Afrique Motors, Ibrahim Koné. C’était au cours d’une conférence de presse tenue, le 19 novembre, au siège d’Afrique Motors.

e Secrétaire général du comité syndical de l’ORTM,  Abdourhamane Hinfa Touré, dans le cadre de l’innovation dans l’élection de l’organisation des miss, a demandé un soutien au Directeur général d’Afrique Motors. Celui-ci a accepté dans le cadre d’un partenariat qui a permis la signature d’un contrat pour offrir une voiture à la Miss 2012.

 Il a indiqué que le 3 décembre aura lieu la finale au CICB et la remise officielle des cadeaux se fera le 16 décembre à l’espace Bouna. Il a indiqué que 13 postulantes sont en compétition pour l’élection miss ORTM 2012. Il s’agit de 8 filles des régions, 3 de Bamako et 2 de la Diaspora : la représentante de la France et celle des Etats-Unis. Il a souhaité que la miss qui sera élue soit un choix sans critique et qu’elle soit la miss de la CEDEAO.

Le Directeur général d’Afrique Motors, Ibrahim Koné, a indiqué qu’Afrique Motors en tant qu’entreprise ne s’intéresse pas seulement à l’aspect économique, mais accompagne le projet culturel que constitue l’élection miss ORTM qui est un volet du développement social. Il s’est dit heureux d’être le premier à parrainer la miss ORTM en lui offrant une voiture de marque BYD d’une valeur de 6.500.000 F cfa.

Le représentant de l’auto école Tigana, a déclaré que son entreprise s’occupera de la formation théorique et pratique de la miss qui remportera le véhicule afin de lui apprendre à conduire.

                            F.C

 

Commentaires via Facebook :