Dans une correspondance au ministre de la Défense et des Anciens combattants dont nous avons pu nous procurer une copie, l’Association malienne de lutte contre la corruption et la délinquance financière (AMLCDF) dénonce des cas de fraude dans le processus d’organisation du concours d’entrée à l’Ecole militaire interarmes (Emia) de Koulikoro.
A travers ladite correspondance, l’Association demande des informations sur le cas d’une certaine Mariam Koïta qui a été remplacée à la dernière minute par un autre candidat qui ne figurait pas sur la liste des candidats admissibles au concours d’entrée à l’Ecole militaire interarmes (Emia). Et de poursuivre que la nommée Mariam, immatriculée sur la liste des admissibles au concours d’entrée à l’Emia de la session de septembre 2021 sous le numéro 37 ; numéro PI 1273 ; numéro de dépôt 0445, avait été déclarée apte et aurait passé toutes les épreuves sans avis défavorable. Mais elle aurait été éliminée, effacée de la liste des admis établis et remplacée par un certain Moussa Samaké qui n’apparaissait pas sur la liste des admissibles.
Aussi, déplore l’Association, le dénommé Moussa Samaké est bien inscrit sur la liste définitive des admis de la décision n°000141/CEMGA/S-CEM-OPS/DF du 4 janvier 2022 sous les numéros 051 ; PL 1306 de dépôt D1306 sous le grade CIVIL/PMK.
A en croire la correspondance, la candidate Mariam Koïta est certaine d’avoir été mise à l’écart au bénéfice du nommé Moussa Samaké. Et d’ajouter que désemparée, sa mère a saisi l’AMLCDF afin de faire toute la lumière sur cette affaire.
“Nous avons confiance en votre sens de la justice et comptons sur vous et vos collaborateurs pour débrouiller cette situation jugée scabreuse par de nombreuses personnes avec la peur du retour de pratiques qui ne juraient que par leur illégalité et iniquité. Nous savons que vous remettrez Mlle Mariam Koïta dans ses droits si les accusations sont fondées”, conclut la correspondance.
Boubacar Païtao
There could be exception imposed thereof having both allowed to enter military school or/ plus training on this occasion. It is proper plus morale boosting vital to clean up mess made by some stupid person in authority not correctly doing job. Thereafter list should be transparent plus properly reviewed before posting. It do not make sense or promote high morale if we are not going to too letter hold to process we create. We must not return to embracing foreign ways that led us
our nation to desperate position we are coming out of. If person fail to fulfill criteria to satisfy requirements that person should be left behind plus not be given place of female or male who fulfill criteria. If gender balance is issue there could quota of designated number of males plus designate number of females with all having to fulfill set requirements but where there is shortage males who qualify no female should be allowed to replace male plus where there is shortage of females no male should be allowed to replace female. We hold to quota we set.
Minister of Defence… Veteran Affairs should not allow actions by his staff that demonstrate this great disrespect for his leadership concerning entrance exam go unaddressed. Mess should be cleaned up plus person responsible for causing mess replace by someone more respectful or/ plus competent.
This is another case where someone in authority disregarded our transitioning to taking practical Greater Good approach in perception, planning plus actions plus invoked holding to Caucasian Western democracy method that for decades if not centuries left is chaos allowing us to easily be exploited by foreigners. That action caused chaos where if person in authority who committed wrong act had been practical a different plus righteous result would have been outcome. Person should not be fired but should be replaced in that position of authority. To do so will reinforce position that we must be practical plus properly carry out duties of our position.
Henry Author Price Jr aka Kankan
FR∆UD€UR∆M€RI¢∆IN
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